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职业发展

 公司建立了管理、技术、职能、营销、工匠五大职业发展通道。多通道的发展平台拓宽了员工的职业发展路径,员工可依据自身专业及性格选择适合自己的发展路径,实现快速成长。


职位层级
管理序列
技术序列
职能序列
营销序列
工匠序列
十二级
总经理




十一级
副总经理
总工程师



十级
总经理助理




九级

副总工程师/总监
总监
营销总监

八级
部门经理/事业部总经理
正高级工程师
首席主管
首席营销经理

七级
部门副经理/事业部副总经理
高级工程师
资深主管
资深营销经理

六级
事业部二级部门经理
主任工程师


资深技师
五级

副主任工程师
高级主管
高级营销经理
高级技师
四级
车间主任/科长
中级工程师
中级主管
中级营销经理

三级

工程师
主管
营销经理
中级技师
二级
车间管理员
助理工程师/工艺员
专员
业务员
技师
一级
班组长


销售助理
操作工

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